Node.js · PostgreSQL · B2B
Поиск кандидатов, размещение вакансий и рекрутер — в Telegram
Закрывайте вакансии быстрее — от первого резюме до проверенного шорт-листа.
Пришлите вакансию текстом, ссылкой или файлом. JobRadar покажет подходящих кандидатов, подберёт площадки для размещения и при необходимости подключит рекрутера.
Без регистрации на сайте. Первый результат — в Telegram.
TypeScript · SQL · SaaS
Выберите, какая помощь нужна
Начните с одного этапа или соберите весь процесс.
Найти кандидатов
Пришлите вакансию или бриф. Получите ранжированные профили с объяснением совпадения.
До пяти первых карточек — бесплатно.Разместить вакансию
Подберём релевантные Telegram-каналы, группы, job-сайты и адаптируем текст под форматы.
Площадки и бюджет подтверждаются до публикации.Подключить рекрутера
Рекрутер уточнит бриф, проверит релевантность и доступность кандидатов и соберёт шорт-лист.
Работа начинается после согласования объёма и срока.Как это работает в Telegram
Один запрос — три возможных результата.
Пришлите вакансию
Текст, ссылка, PDF, DOCX или короткий бриф.
Карточка кандидата
Сначала — причины совпадения. Затем — резюме и следующий шаг.
Senior Backend Engineer
7 лет опыта · B2B SaaS
- Роль: Backend Engineer
- Стек: Node.js, TypeScript, PostgreSQL
- Формат: remote, европейские часовые пояса
Развивал платформенный backend и интеграции в B2B-продукте.
Медиаплан размещения
Понятно, где и в каком формате выйдет вакансия.
Менеджер подтверждает доступность каждой площадки. Бюджеты платных источников оплачиваются отдельно.
Категории источников
JobRadar подбирает сочетание источников под роль, географию и формат работы — без обещаний гарантированного охвата или числа откликов.
Тарифы
Платите только за нужный этап найма.
Финальный объём, площадки и стоимость менеджер подтверждает до оплаты.
Первые кандидаты
Бесплатно- Один бриф
- До пяти карточек
- Краткое объяснение совпадения
Первый результат без оплаты
Начать бесплатноДоступ к поиску
$19 / 30 дней- Повторные поиски без лимита 30 дней
- По пять карточек в выдаче
- Полные публичные CV и доступные контакты
- Сохранение кандидатов
Opt-in профили JobRadar остаются обезличенными
Открыть доступРазмещение вакансии
от $49- Адаптация текста
- Медиаплан из 10–20 релевантных источников
- Согласование и публикация
- Отчёт со ссылками
Бюджеты платных площадок оплачиваются отдельно
Получить медиапланПроверенный шорт-лист
от $99- Поиск и первичная проверка
- Проверка доступности
- До пяти проверенных кандидатов
- Ориентир — 5 рабочих дней после согласования брифа
Пилотная цена; сложность роли может изменить срок
Обсудить шорт-листДоверие и данные
Профили показываются с учётом их источника и настроек видимости.
- В поиске используются открытые профессиональные профили и opt-in профили JobRadar.
- В публичных CV могут быть доступны контакты из исходной публикации; их актуальность нужно проверить перед обращением.
- Opt-in карточки JobRadar по умолчанию обезличены: имя и контакты автоматически не показываются.
- Рекрутер проверяет соответствие брифу и доступность в рамках согласованного шорт-листа.
- Кандидат может отключить видимость профиля в настройках JobRadar.
FAQ
Частые вопросы
Какие данные нужны для старта?
Достаточно вакансии, ссылки, файла или короткого описания роли. Если важного не хватает, бот задаст не более двух объединённых вопросов.
Гарантируете ли вы отклики или найм?
Нет. Результат зависит от роли, условий, географии и рынка. Мы подтверждаем процесс, согласованные площадки и выполненные действия, а не гарантированное число откликов.
Что входит в стоимость размещения?
Адаптация текста, подбор и согласование площадок, публикация и отчёт. Бюджеты платных площадок оплачиваются отдельно.
Чем автоматический поиск отличается от рекрутера?
Автоматический поиск ранжирует доступные профили. Рекрутер дополнительно проверяет соответствие брифу и доступность кандидатов в рамках согласованного шорт-листа.
Как кандидат может скрыть профиль?
Видимость opt-in профиля отключается в настройках JobRadar. Для удаления профиля и данных доступна отдельная команда в боте.
Начните с бесплатного результата
Пришлите вакансию — покажем первые пять кандидатов.
Если нужен медиаплан или проверенный шорт-лист, менеджер продолжит работу в том же Telegram-диалоге.